Наш клиент российская рознично-торговая компания, являющаяся лидером на российском рынке канцелярских и офисных товаров, и одним из крупнейших поставщиков бумаги, картона и пластиковой упаковки в России.
Обязанности
-
Организовать процесс ведения кадрового делопроизводства в Компании (привести документальное сопровождение в соответствие с требованиями законодательства и стандартам Компании, определить задачи по автоматизации, оптимизации, унификации процессов КДП)
-
Управлять командой (12 чел.)
-
Разработать и внедрить единую методологию КДП (мониторинг законодательства, мониторинг текущих БП, мониторинг обращений сотрудников)
-
Выстроить бизнес-процесс предоставления консультативной поддержки по запросам, осуществлять экспертизу по типовым и нестандартным кейсам
-
Организовать процесс прохождения проверок Регулятора
-
Организовывать ведение архива, обеспечивать сохранность кадровых документов, в соответствии с требованиями Законодательства и стандартами компании
Требования
-
Высшее образование
-
Экспертные знания трудового законодательства
-
Навыки повышения эффективности процессов кадрового делопроизводства
-
Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО
-
MS Office (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel
-
Навыки работы в MS PowerPoint
-
Опыт прохождения проверок
Условия
-
Офисный формат работы
-
Корпоративный фитнес-клуб
-
Программы для детей: подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
-
Спортивные мероприятия (настольный теннис, футбол, волейбол)
-
Приобретение товаров со скидками
