Руководитель направления по пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 81700 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем вам предстоит заниматься:

  • выполнять меры пожарной безопасности на объектах, в том числе обеспечивать противопожарный режим: осуществлять контроль работы сторонних подрядных организаций при проведении ТО и ремонта систем противопожарной защиты; обеспечивать приобретение, ремонт и сохранность и готовность к действию первичных средств пожаротушения;
  • разрабатывать, внедрять, контролировать мероприятия по предотвращению пожаров на объектах защиты общества;
  • разрабатывать и внедрять комплекс мер противопожарной защиты в обществе: формировать и реализовывать предложения по оснащению и модернизации систем противопожарной защиты, участвовать в приемке в эксплуатацию; осуществлять контроль за проведением договорной работы по ПБ, вести претензионную работу по исполнению договоров по ПБ;
  • разрабатывать и внедрять организационно-технические мероприятия по обеспечению пожарной безопасности в обществе, осуществлять годовое планирование и отчет по закрепленным статьям бюджета,
  • взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти по вопросам надзорной деятельности, по вопросам учета и расследования пожаров, организовывать обучение мерам пожарной безопасности работников

Что мы от вас ждем:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в системе государственного пожарного надзора или тушения пожаров от 3-х лет;
  • знание компьютера на уровне пользователя пакет программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power Point)

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Пятидневная рабочая неделя пн-пт 8.00-17.00;
  • Стабильный доход плюс годовое премирование. Детали обсудим на собеседовании;
  • Адрес офиса: г. Томск, ул. Фрунзе, 83 а;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • ДМС, Жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.