Менеджер по подбору персонала...

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ГК ПАРТНЁР
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "ПАРТНЁР" стабильная и крупная компания. Мы осуществляем подбор квалифицированного персонала (строительство, эксплуатация, рабочие специальности и т.д.) на предприятия гражданской и оборонной промышленности РФ, а также различные строительные объекты по городам РФ.

Ищем в нашу дружную команду менеджеров по подбору персонала (с опытом в подборе).

Обязанности:

  • подбор персонала с использованием современных методов на объекты (массовый подбор);
  • обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом (комплектность, текучесть, заполненность);
  • поиск кандидатов, работа с откликами на вакансии;
  • проведение телефонных собеседований (в основном) и очных интервью, на предмет соответствия заявленным требованиям;
  • ведение отчетности о проделанной работе, ведение базы кандидатов и т.п.;
  • сопровождение кандидатов на всех этапах найма, доведение до объекта;
  • активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений, объектов;
  • поддержания имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
  • работа с Bitrix24.

Требования:

  • высшее образование;

  • профильные курсы, тренинги и т.п.;

  • опыт в рекрутменте, в том числе в закрытии линейных позиций, узко специализированных вакансий от 1 года;

  • высокие аналитические и коммуникативные навыки. Системный подход, настойчивость, ответственность, самостоятельность, дисциплинированность;

  • готовность к интенсивной работе, активному трафику телефонных переговоров и собеседований;

  • желание работать и развиваться в направлении по работе с персоналом;

  • инициативность, готовность транслировать ценности компании соискателям;

  • умение работать с Авито, hh, работа.ру и другими альтернативными источниками подбора персонала - будет преимуществом;

  • ПК - уверенный пользователь, MS Office;

Условия:

  • работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
  • белая заработная плата (оклад + премия за выполнение kpi);
  • трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные лист);
  • пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;