Ведущий специалист по подбору персонала/Ведущий рекрутер

Обязанности:

• подбор персонала на все позиции компании, включая ТОП-уровень (производство и дистрибьюция медицинского оборудования и расходных материалов, back-office) по РФ:
  • обсуждение профиля вакансии, требований к кандидатам;
  • поиск и подбор кандидатов;
  • проведение интервью и оценки кандидатов;
• ведение базы кандидатов (e-staff);
• адаптация принятых сотрудников;
• отчетность о проделанной работе.

Требования:

• опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;
• опыт работы с заказчиками любого уровня, включая ТОП-менеджеров;
• владение различными технологиями поиска и подбора персонала;
• владение различными инструментами оценки кандидатов.

Условия:

• достойное вознаграждение;
• оформление в штат (по ТК РФ);
• график работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (гибридный формат посещения офиса);
• красивый офис с удобной локацией.