Delivery manager

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: СберСпасибо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Поклонная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В отделе разработки и развития базовых технологических сервисов АО ЦПЛ открыта вакансия Delivery Manager.

Отдел состоит из трех команд, каждая команда занимается разработкой и развитием нескольких технологических продуктов компании. Две команды в АО ЦПЛ, одна команда - в ПАО Сбербанк.

Решения позволяют продуктовым командам унифицировать подход к типовым технологическим операциям (синхронное, асинхронное, файловое взаимодействие, постепенная раскатка функционала и прочее).

Подчинение - непосредственно руководителю отдела.

Функциональные обязанности:

  • Контроль выполнения задач командами отдела;
  • Помощь руководителю отдела в составлении поквартальных планов задач;
  • Сбор поквартальных планов с руководителей команд отдела;
  • Планирование и координация работ со смежными командами (как с продуктовыми командами, так и с обслуживающими подразделениями);
  • Обеспечение команд инфраструктурой ( заказ мощностей, получение доступов);
  • Проведение встреч с командами по оценке задач, проведение планирования, демо и ретроспектив;
  • Синхронизация релизов по системам;
  • Ведение документации в Confluence;
  • Осуществление мониторинга метрик производственного процесса и соблюдение стандартов производственного процесса в Банке;
  • Эскалация проблем и контроль их решения;
  • Анализ и решение проблем в части доступов пользователей;
  • Управление жизненным циклом ИТ-услуг отдела (ввод/вывод ИТ-услуг в/из эксплуатации, определение критичности, управление Технологическим стандартом, создание/перенос стендов/ИР);
  • Работа с технологическими рисками.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет;
  • Сильные коммуникативные навыки.

Условия:

  • Стильный офис около м. Кутузовская;
  • Формат работы-гибрид после испытательного срока (5/2, с 09:00 или 10:00);
  • Конкурентная заработная плата;
  • Полис ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
  • Работа в аккредитованной IT компании.