Ведущий юрист по судебно-претензионной работе

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Современные Системы Реновации
Уровень зарплаты:
от 189655 RUR
Город:
Москва
улица Зорге 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Современные Системы Реновации" - один из лидеров по строительству и восстановлению объектов коммунальной инфраструктуры. Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных вод. Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов.

Штат компании 2 500+ человек. В свою команду мы ищем Ведущего юриста в Юридический отдел. Штат отдела 5+ человек.

С чем необходимо работать:

  • Организация работы и контроля юристов, находящихся в функциональном подчинении.
  • Оформление или проверка договоров и дополнительных соглашений: поставка, услуги, аренда, подряд, лизинг, займ, уступка прав и т.д.
  • Оформление протоколов разногласий к рассматриваемым договорам.
  • Подготовка внутренних приказов организации, доверенностей.
  • Составление сопроводительных писем, ответов на письма контрагентов в части договорной работы.
  • Взаимодействие с контрагентами.
  • Ведение учета и отчетности по договорной работе.

Необходимый опыт и знания:

  • Высшее юридическое образование в государственном ВУЗе.

  • Опыт работы юристом в строительной организации (генподрядчик, подрядчик) от 5-ти лет.

  • Опыт работы по реализации контрактов в рамках 44-ФЗ обязателен.

  • Успешный опыт представления интересов организации в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту.
  • Квартальное премирование по результатам работы.
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (10:00 - 19:00).
  • Современный офис в шаговой доступности от ст. м. Полежаевская / Хорошевская.
  • Возможность развиваться в команде профессионалов в стабильной компании.
  • Периодические командировки в регионы присутствия.