Главный эксперт по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Стройтранснефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верейская улица 29с134
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вашими задачами будет следующее:

  • Подготовка отчетности по численности (СЯЧ, ССЧ) и ФОТ, показателям по труду, подготовка презентаций (по готовым шаблонам, по внешним и внутренним запросам);
  • Бюджетирование расходов на персонал (в разрезе категорий персонала, ЦФО, счетов затрат, проектов строительства, Обособленных подразделений);
  • Разработка ЧТС для целей бюджетирования ФОТ;
  • План-фактный анализ исполнения бюджета по численности, ФОТ и средней заработной плате;
  • Участие в разработке методологии формирования отчетности по численности и ФОТ;
  • Автоматизация процессов по организации и оплате труда в а ИСЗУП и СЭД по направлению деятельности (составление технических заданий по автоматизации, взаимодействие с консультантами 1С, сопровождение реализации проектов);
  • Сдача статистической отчетности П-4, П-4 НЗ, 57-Т, Форма 1.

Наши требования:

  • Высшее образование (экономическое, инженерное);
  • Опыт работы от 3х лет по специальности (в производственных компаниях);
  • Знание основ бюджетирования, бух.учета в части затрат на ФОТ персонала, ТК РФ, знание принципов организации труда и его оплаты;
  • Анализ большого объема информации (численность от 15 тыс. чел., более 10 Обособленных подразделений, 15 объектов строительства);
  • Продвинутый пользователь Excel (свободное владение: сводные таблицы, сложные формулы с ВПР, СУММЕСЛИ, СУМЕСЛИМН, ПОИСКПОЗ, ИНДЕКС, МАССИВЫ, Power Query; обработка данных от 50 000 строк);
  • Опыт работы в Power Point, 1C: ЗУП 3.1, 1C: ЗУП 2.5, Visio.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Вашей семьи;
  • График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).