Менеджер проектов по оценке и развитию персонала

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Разработка методологических материалов, способствующих повышению эффективности рекрутмента
• Планирование и организация совместной регулярной работы команды рекрутмента и экспертов по оценке персонала в рамках текущего проекта
• Консультирование по работе с заказчиками и вакансиями
• Проведение обучающих семинаров, участие в супервизиях по навыкам проведения интервью, разработка рекомендаций по повышению эффективности, отслеживание прогресса
• Участие в развитии нового направления по оценке и развитию ТОП руководителей (в том числе разработка индивидуальных планов развития, сопровождение в адаптации в новой должности)

Требования:

• Высшее образование (психология)
• Опыт работы в рекрутменте по закрытию управленческих вакансий
• Опыт работы в оценке и развитии персонала
• Опыт проведения интервью по компетенциям, участия в ассессмент-центрах, talent review
• Эффективность в ситуации многозадачности, организованность, навыки коммуникации

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен гибрид)

• Профессиональная команда
• Участие в масштабных проектах по оценке и развитию ТОП руководителей