150000 RUR
от
Москва
улица Гиляровского 53
улица Гиляровского 53
Клининговая компания «Каскад-Холдинг» работает на рынке с 1993 года и является родоначальником клининга в России. Используя опыт зарубежных клининговых компаний «Каскад-Холдинг» адаптировал и разработал технологии уборки для России.
Срочно требуется усиление в команду группы по подбору!
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье.
- Режим работы 09:30 - 18:00.
- Отпуск 28 календарных дней.
- Стабильная заработная плата (Оклад(115000 + Премия ежемесячная 57500+ премия за скорость закрытия вакансий, за большое количество приведенных сотрудников). При иных вариантах готовность обговаривать индивидуальные условия.
- Возможность карьерного роста.
- Возможность обучения за счет компании.
Обязанности:
- Массовый поиск линейного персонала (50-100 человек). Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу).
- Создание кадрового резерва с актуальными контактами. Из которого в любой момент можно вывести людей на работу.
- Проработка резюме из других городов для работы вахтовым методом.
- Активное сотрудничество с центром занятости.
- Сбор документов для приема на работу.
- Активное развитие компании на площадках подбора персонала.
- Для активных. Развитие телеграмм канала для поиска персонала вместе с отделом IT.
- Ведение архива проработанных вакансий и резюме.
- Сбор и передача документов кандидата при приеме на работу сотруднику кадрового отдела и заказчику для формирования списков на проход.
- Совместно с сотрудником кадрового отдела разработка должностных инструкций.
- Обязательное обучение и повышении квалификации каждые 6 месяцев по согласованию с работодателем 50/50.
Требования:
- Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года - обязательно
- Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года –
- Владение различными методиками подбора персонала
- Опыт работы в продажах, или холодных звонках будет Вашим преимуществом!
- Готовность вести коммуникаций с большим количеством кандидатов ежедневно (более 50 звонков в день)
- Интерес к развитию именно в сфере HR
- Клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации и кандидатов