Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: GMS Clinic
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Селезнёвская улица 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

GMS Clinic ищет Менеджера по подбору персонала!

Присоединяйтесь к нашей #GMSdreamteam и развивайте карьеру в премиальных клиниках в центре Москвы!

Мы предлагаем работу в дружной и крутой команде с развитой корпоративной культурой.

Напишите нам короткое и искреннее сопроводительное письмо, рассказав, чем вас привлекла работа в нашей компании – мы обязательно это оценим!

Что нужно делать:

1. Подбор

  • Бриф с внутренними заказчиками и сбор обратной связи (заказчики в клинике это - медицинские директора, старшие мед.сестры, другие офисные работники);
  • Разбор откликов на 15-20 вакансий. Маршрутизация резюме по заказчикам;
  • Работа с job-ресурсами (Head Hunter, Avito) и мессенджером (Телеграм);
  • Проведение собеседований (первый этап интервью: видео, звонки) для административных позиций (администраторы, операторы, координаторы);
  • Контроль прохождения 2 этапа встречи с руководителем (заказчиком);
  • Сопровождение кандидатов на протяжении процесса найма;
  • Работа с документооборотом.

2. Анализ:

  • Поиск актуальных площадок для подбора персонала и размещение объявлений;
  • Мониторинг рынка найма;
  • Ведение отчётности и базы данных;
  • Презентация отчетности руководству.

Наши требования к кандидату:

  • Опыт работы в должности от 2 лет;
  • Профильное образование;
  • Знание разговорного английского языка (проверка знаний у кандидатов);
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Эмоциональный интеллект;
  • Этика и профессионализм.

Наши условия и приятные бонусы:

  • Молодая и дружная команда профессионалов;
  • Льготное медицинское обслуживание в GMS Clinic (скидка до 70% для сотрудников и их родственников);
  • Ежегодная диспансеризация за счет компании;
  • Оформление в соответствии с законодательством ТК РФ;
  • График работы: 5/2 (гибкий график начала рабочего дня). Возможность частично работать удаленно.