Помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Наметкина 12а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • планирование и ведение рабочего графика руководителей с расставлением приоритетов;
  • оперативное взаимодействие со сторонними организациями по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности;
  • поиск информации для руководителя, подготовка аналитических и справочных материалов;
  • полное ведение электронного и бумажного документооборота компании,
  • контроль и курирование поставленных задач, оперативного исполнения поручений;
  • прием документов на подпись руководителя, их регистрация, контроль за исполнением и правильности оформлением документов, учет и передача руководителю;
  • подготовка проектов писем, приказов, распоряжений,служебных записок, запросов, других документов по поручению руководства;
  • travel- поддержка руководителя, организация командировок сотрудников,
  • закрытие авансовых и представительских расходов;
  • обеспечение потребностей в канцелярских принадлежностях, инвентаре, мебели;

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы помощником руководителя/бизнес-ассистентом/секретарем от 3 лет;

  • умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми любого уровня и сферы деятельности;

  • опыт работы в 1С: Документооборот;

  • уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel), Outlook, СЭД;

  • грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.

Условия:

  • работа в офисе г. Москва;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • график работы 5\2;

  • премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • оформление отсрочки (бронь) от мобилизации/военных сборов после испытательного срока;
  • проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения;
  • подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.);
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.