Специалист по корпоративной социальной политике

Обязанности:

• Разработка корпоративной социальной политики, в том числе:
• Разработка корпоративных социальных программ;
• Разработка системы выплат работникам социальных льгот;
• Взаимодействие с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами;

• Реализация корпоративной социальной политики, в том числе:
• Внедрение корпоративных социальных программ;
• Реализация системы социальных льгот, выплат работникам;
• Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой;
• Оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики;
• Подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики;
• Формирование бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики и социальных программ;

• Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота, в том числе:
• Подготовка предложений по обеспечению корпоративной социальной политики требованиям законодательства и условиям рынка труда;
• Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики;
• Документационное и организационное сопровождение корпоративных спортивных мероприятий;
• Документационное и организационное сопровождение корпоративной программы добровольного медицинского страхования;
• Сопровождение договоров.

Требования:

• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;
• Знание методов разработки планов и программ социального развития организации;
• Знание методов анализа выполнения корпоративных социальных программ и определения их экономической эффективности;
• Знание технологии и методов формирования бюджета, порядка проведения закупочных процедур;
• Знание нормативно-правовых актов, определяющих нормы трудового права.
• Сильные коммуникативные и организаторские способности.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ (ДМС с первого месяца работы, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в течении недели предоставляется 1 день удаленки);
• Отлаженная система наставничества на период адаптации;
• Обучение персонала;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
• Перспектива карьерного роста;

• Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhastApp.