Менеджер по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Мы ищем Менеджера по работе с персоналом в направление по сопровождению складской и транспортной логистики

Чем предстоит заниматься:

  • Бюджетировать затраты на персонал, используя драйвера эффективности и изменений: ФОТ и прочие затраты

  • Проводить факторный анализ расходов статей на персонал, готовить прогноз затрат

  • Формировать предложения по эффективному управлению расходами на персонал

  • Анализировать эффективность систем вознаграждений линейного персонала, формировать предложения по повышению эффективности / производительности персонала, совместно с руководителями подразделений

  • Разрабатывать инструменты оперативного управления расходами на персонал

  • Осуществлять мониторинг и оценку эффективности затрат

  • Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением

  • Формировать отчетность и анализировать регулярные бизнес-метрики о людях

  • Участвовать в оценке (грейдировании) должностей, формировании и обновлении профилей должностей

  • Осуществлять консультационную поддержку руководителей в части вопросов затрат на персонал и применения политик в области компенсаций и льгот

Для нас важно:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в HR с высокой долей линейного персонала, фокус на C&B, организационные изменения, производственную эффективность, ресурсное планирование
  • Опыт анализа массивов данных в Excel (ВПР, сводные таблицы, РАЗНДАТ, ЕСЛИ и пр.)
  • Опыт работы с Power BI, SQL как преимущество

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 по Москве
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
  • Полис ДМС после испытательного срока
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию