Senior Frontend Developer (Vue3, Nuxt3)

Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Senior Frontend Developer.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься развитием платформы на Nuxt 3;
• Разрабатывать новый функционал на Vue 3 и Composition Api / Nuxt 3;
• Работать над полиморфным сайтом/платформой;
• Создавать проекты под новых партнеров, настраивать их, поддерживать существующие;
• Развивать возможности кастомизации платформы для партнеров;
• Заниматься разработкой внутренних сервисов инструментов;
• Проводить ревью кода;
• Разрабатывать функционал под архитектуру основанную на микро-фронтах.

Какие навыки нужны:

• Более 5 лет опыта в разработке, из них не менее 3-х лет работы с Vue.js;
• Знание ES6 и TS;
• Опыт работы с Git (merge, rebase, cherry-pick);
• Понимание работы систем сборки (webpack/vite);
• Понимание зачем нужен Nuxt и как он работает;
• Понимание KISS, DRY, SOLID;
• Опыт проведения ревью;
• Законченное высшее образование в сфере IT (либо математическое).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с CI/CD системами;
• Опыт работы с Node.js;
• Опыт работы с PHP;
• Знание основных паттернов проектирования;
• Понимание алгоритмов и структур данных;
• Знакомство с принципом работы протокола HTTP и в целом хорошо представлять себе происходящие в браузере процессы;
• Знакомы с PostCSS / SASS;
• Знакомы с Docker/Kubernetes;
• Знакомы с понятием микрофронтенд.

Что компания может Вам предложить:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт
• Полностью белая заработная плата;
• Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• 4 day-off в год за счёт компании;
• Частичная компенсация английского языка или психолога на выбор;
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация спортзала;
• Новогодняя премия до 1-го оклада.