Директор по развитию бизнеса

Мы рады предложить Вам возможность соискания на должность Директора по развитию бизнеса в крупной производственно-торговой группе компаний в пищевой отрасли.

Вашей основной задачей будет развитие, управление и координация деятельности отделов и подразделений для достижения общих целей и обеспечения эффективности работы всей компании.

Обязанности:

• Реализация долгосрочных целей компании | Преобразование целей в стратегии и бюджеты | Участие в стратегических сессиях и тактическое планирование деятельности компании
• Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью | Увеличение продаж, маржинальности и выход на новые рынки| Обеспечение эффективности и качества работы компании | Управление человеческими ресурсами с акцентом на профессиональное развитие сотрудников, повышение вовлеченности и продуктивности, популяризацию ценностей
• Анализ тенденций в отрасли и на рынке | Выявление возможностей для расширения и роста бизнеса
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью | Эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь и ускорение оборачиваемости оборотных средств
• Участие в переговорах и ответственность за результат управленческих решений
• Управление продажами | Повышение эффективности продаж (В2B, В2C, H2H)
• Контроль качества услуг | Внедрение систем контроля качества и мероприятий по их улучшению
• Финансовый контроль | Разработка стратегии по снижению издержек и повышению прибыльности
• Внедрение инноваций | Активное внедрение современных технологий и инноваций в бизнес-процессы для повышения эффективности

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности не менее 4 лет, предпочтительно в производственно-торговых компаниях на позициях CEO-1, CEO-2
• Опыт построения, настройки и оптимизации бизнес-процессов | Выстраивание четкой процессной дисциплины
• Готовность и мотивация внедрять современные инструменты в управление и регулярные процессы компании
• Успешный опыт развития бизнеса, подтвержденный финансовыми результатами
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение принимать решения и нести ответственность за их результаты
• Коммуникабельность, умение работать в команде и налаживать контакты с партнёрами и клиентами | стейкхолдер менеджмент
• Аналитический склад ума, способность к стратегическому планированию и прогнозированию
• Высшее образование

Деловые качества и компетенции:

• Системное мышление, логика - способность видеть и осознавать задачи и проблемы в контексте бизнеса, рынка
• Ясная аргументированная коммуникация
• Ответственность, пунктуальность, обязательность
• Управление командой с фокусом на достижение результатов
• Вовлеченность, проактивность, здравый смысл, практический подход к решению задач и проблем
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Уважение к людям, готовность их слышать, понимать, находить компромиссы

Условия:

• Оплата: оклад от 400.000 net + KPI (Обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы: 5/2, гибкое начало дня (с 10-11), готовность к работе в полях
• Офис в центре столицы
• Собственная удобная парковка
• Официальное трудоустройство согласно ТК
• Реализация в устойчивой и финансово успешной компании
• Рост с лидерами отрасли и с перспективными целями
• Возможность приобрести ценный опыт в управлении крупной компанией

Если Вы обладаете всеми перечисленными качествами и опытом, Вас заинтересовала эта вакансия и Вы видите себя на этой позиции, ждём Ваш отклик с сопроводительным письмом.

В сопроводительном письме, обязательно, укажите задачи, которые Вы решали за последние 6 месяцев, и с каким результатом.