з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
В крупнейшей фармацевтической компании открыта позиция Руководителя отдела подбора.
Обязанности:
- Управление командой подбора (5 человек).
- Исследование конкурентной среды, анализ потребностей в кадрах и адаптация стратегий подбора в соответствии с изменениями на рынке.
- Оптимизация процессов подбора, анализ препятствий в работе отдела и разработка решений для их устранения.
- Разработка локальных kpi для команды.
- Участие в проектах по автоматизации.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах и формирование профилей должностей.
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции (от 3 человек в подчинении).
- Английский язык на разговорном уровне.
- Знание современных инструментов оценки кандидатов и методов адаптации.
- Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности и умение работать в команде.
Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- ДМС, оплата питания, оплата мобильной связи.
- Гибридный формат работы.
- Корпоративные праздники и мероприятия.
- Летние стажировки для детей сотрудников.
- Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами.
