Пoиск oпытногo мeнеджeра маркeтплейcа вайлбepис wildbеrries удaленнo. Haшa кoмпания специaлизируетcя на пoставкaх товaрoв высокoго cпроса, запускаем отдел по выводу и продажи одежды.
Нашей компании 3 года, мы активно растем и в связи с этим, расширяем нашу команду. Наши категории - это цифровая техника, мы на стадии запуска направления одежда.
Пoиск толькo опытного cпeциалиста. ⭐️
Oснoвные задачи данной вакансии - планирование и организация работы по выводу нового товара в категория одежда, достижение целевых показателей с помощью управления продажами.
✍️ ЗАДАЧИ:
- Анализ и выбор товаров (совместная работа).
- Планирование и организация работы для достижения поставленных целей по товарам.
- Выполнение и контроль всех этапов по выводу товара.
- Планирование поставок
- Создание, редактирование карточек.
- Написание ТЗ, контроль и организации фотосессий.
- Запуск внутренней рекламы.
- Управление внутренней рекламой.
- SEO оптимизация карточек.
- Управление ценой, акциями.
- Аналитика показателей (маржинальность, средний чек, ABC-анализ)
- Управление рейтингом.
- Постановка ТЗ, контроль подрядчиков.
- Работа с фотосессиями, инфографикой (в штате есть дизайнеры).
- Контроль и корректировка поставок на склады.
- Формирование ассортимента.
⭐ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы с одеждой
- Опыт работы с внутренней рекламой.
- Релевантный опыт на позиции менеджера маркетплейсов Wildberries.
- Понимание что такое хорошая (продающая) карточка товара.
- Высокий опыт работы в Google-таблицах.
- Аналитическое мышление, понимание принципов ранжирования поисковых выдач на маркетплейсах.
- Самоорганизованность, умение ставить задачи, делегировать и контролировать.
- Умение работать в команде.
⚡УСЛОВИЯ:
- Заработная плата выплачивается каждую неделю по вторникам/средам.
- Фиксированный оклад + премия за выполненную работу.
- Карьерный рост, возможность собрать свою команду мечты.
- Мы открытые, всегда можно спросить как выполнять задачу. Обсудить с коллегами и руководителями. Собственники активно участвуют в работе.
- Работа удаленная.
- Гибкий график. Совмещение с учебой невозможно.
- Еженедельное планирование в зуме (2 звонка в неделю), ежедневная координация по задачам в чате и Асане. В Сб и Вс без планерок, но специфика работы подразумевает, проверку состояния кабинета.
✅ БОНУСЫ ВАКАНСИИ:
- Удаленная работа.
- Оплата обучения.
- Поддержка от коллег.
- Обучение - внедряем самую актуальную информацию.
- Возможность профессионального развития.
ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ СОТРУДНИКА:
- 1-я стажировочная неделя (входит в испытательный месяц)
- звонок по подведению итогов недели, продолжение испытательного месяца.
- созвон после 1-го испытательного месяца, обсуждение зп.
КАК НАЧАТЬ РАБОТАТЬ?
Вас заинтересовала наша вакансия, скорее высылайте свое резюме и начните сопроводительное письмо с кодовой фразы "Хочу в вашу команду"
