ГК Юзтех - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!
Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.
Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Сейчас мы в поиске опытного PHP-разработчика для компании-партнера.
Проект: экосистемное решение для объединения мини приложений и игр, партнерских и внутренних сервисов крупнейшей социальной сети в России.
О задачах на проекте:
-
Анализ legacy кодовой базы и перенос существующих решений на новую инфраструктуру;
-
Проектирование и разработка новых инструментов;
-
Покрытие кодовой базы unit тестами;
-
Участие в процессе code review;
-
Ведение коммуникаций (в том числе кросс-командных);
-
Проектирование и разработка HTTP API SPA приложения.
Что нужно для успешной работы:
-
Базовое знание алгоритмов и структур данных;
-
Опыт работы с БД (SQL/NoSql);
-
Опыт работы с legacy кодом;
-
Опыт проектирования и разработки HTTP API;
-
Опыт работы с чистым PHP-кодом;
-
Опыт работы с крупными проектами (Highload, обширная кодовая база) будет плюсом;
- Опыт работы с NodeJs будет плюсом.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибкий формат работы: можно работать удалённо, из одного из наших офисов или в гибридном режиме;
- Полис медицинского страхования (ДМС со стоматологией для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Вся необходимая для работы техника;
- Открытая корпоративная культура и яркая командная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
