набережная канала Грибоедова 19
Добрый день, уважаемые кандидаты!
Меня зовут Плюхин Кирилл.
Я основатель компании «ПартнерИнвест24», которую построил в течение 7 лет.
Мы выросли из компании, где я был один, в дружный коллектив, который сделал более 20 проектов, был в рейтинге «Кто владеет Невским проспектом» в течение трех лет.
Выстроили систему со статистиками, регулярными встречами и описанными бизнес-процессами.
Вся моя работа — это большое приключение, где есть место тестированию гипотез, новым проектам, встречам с новыми людьми и вызовам, которые нас развивают.
И сейчас я нахожусь в поиске надежного партнера, друга, с которым мы будем тестировать гипотезы и улучшать работу компании.
Дорогой Бизнес-ассистент, что от тебя требуется:
- желание увеличить и усилить мои проекты;
- желание расти и развиваться.
Все остальное я подскажу и направлю.
Если хочется нести пользу в этот мир через создание «продукта» и создание команды, которая совершает победы, то это место для тебя.
Я искренне вкладываюсь в человека и передаю весь свой опыт и знания, за который заплатил сотни тысяч рублей и годы попыток и ошибок.
Сотрудники, которые работали в компании, с благодарностью вспоминают нас и ценят те навыки, которым они научились.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?
- Нанимать совместно со мной новых сотрудников с совпадающими ценностями (1 человек в 1-2 месяца);
- Собирать ежемесячно обратную связь с сотрудников по их работе и продвижению;
- Организовывать дальнейшее внедрение СРМ-системы;
- Обновлять правила компании и должностные инструкции;
- Организовать внедрение SCRAM в компании;
- Опрашивать сотрудников по показателям и передавать мне результаты;
- Входить в совет компании и предлагать варианты по стратегическому развитию.
КАКОЙ ГРАФИК РАБОТЫ?
- Гибрид, 8 раб. часов в день;
- Можно работать удаленно, можно в офисе;
- Главное у нас это «продукт», а как то его произведешь — это твой выбор;
- Обязательно физическая встреча со всей командой по понедельникам с 11.00 до 13.00
ЧЕМУ БУДЕМ УЧИТЬСЯ?
Будем учиться вместе как тестировать гипотезы, как выявлять из них работающие и доводить их до определенного уровня дохода.
ПЕРСПЕКТИВЫ РАБОТЫ:
- Стать Руководителем проектов
- Стать HR BP, HR D, Исполнительным, Операционным директором
- Войти в партнерство со мной в новый бизнес-проект и стать инвестором и совладельцем бизнеса
КАКИЕ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА?
- Вы уже переросли должность бизнес-ассистента (отлично ее выполняли) и в Вас «просто не увидели» уже полноценного руководителя;
- Способность добиваться результата, открытость, способность рисковать и совершать ошибки.
КАК ПРОИСХОДИТ ОПЛАТА И КАКОЙ KPI?
- Оплата приходит на карту еженедельно;
- Оклад + премиальная часть — % процент от дохода компании = в среднем 100-150 тыс. руб. в мес.
Жду ваши отклики!
С уважением,
Плюхин Кирилл
