SMM-менеджер

OCS Distribution (ТОП-3 крупнейших ИТ-компаний России) уже 30 лет занимается поставками оборудования и программных решений со всего мира.

Высока вероятность, что вы неоднократно пользовались техникой, которую привезли мы. Ведь именно дистрибьюторы следят за развитием технологий, ищут самые перспективные из них и привозят в Россию. Наша партнерская сеть насчитывает 7000 российских компаний и делает нас одним из крупнейших дистрибьюторов РФ. OCS активно развивает собственную ИТ-разработку для улучшения бизнес-процессов и создания новых сервисов для наших партнеров.

Сейчас мы находимся в поисках SMM - менеджера.

Про функционал:

• Разработка и реализация стратегий продвижения компании в социальных сетях;
• Создание контента (тексты, графика, видео) для различных платформ (Telegram, VK и др.);
• Ведение и модерация социальных сетей, общение с аудиторией;
• Анализ статистики и KPI, подготовка отчетов о результатах SMM-кампаний;
• Проведение рекламных кампаний в социальных сетях (таргетированная реклама);
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, PR, дизайн) для создания комплексных коммуникационных стратегий;
• Мониторинг трендов и новинок в сфере SMM и социальных медиа.

Нам важно:

• Знание основ контент-менеджмента и маркетинга;
• Умение работать с аналитическими инструментами;
• Креативность, способность генерировать оригинальные идеи и концепции;
• Отличные навыки написания текстов и редактирования контента;
• Опыт работы с графическими редакторами (Photoshop, Canva и др.) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальная заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед);
• Удаленный формат работы с редкими посещениями офиса (техника для работы предоставляется);
• Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – изучение итальянского, а кому – парусный спорт;
• Феноменальная корпоративная культура. Больше 1000 человек трудятся в компании больше 7 лет по причине «классная команда и атмосфера»;
• Гибкий менеджмент – стараемся сохранить индивидуальный подход и человеческие отношения.