Аналитик по развитию системы качества клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 20.02.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • анализировать, обобщать и систематизировать информацию, относящуюся к деятельности внутренних структурных подразделений Банка;
  • оформлять результаты анализа и оценки информации в формате, удобном для пользователей;
  • разрабатывать предложения по результатам анализа и оценки информации о деятельности подразделений региональной сети;
  • осуществлять мониторинг показателей качества обслуживания и восприятия Банка его клиентами с использованием различных инструментов контроля и оценки;
  • анализировать результаты мониторинга, выявлять системные проблемы в работе региональных подразделений Банка, способных повлиять на предоставление качественного сервиса клиентам. Предоставлять сводную информацию по итогам мониторинга профильным структурным подразделениям;
  • организовывать проведение исследований по направлению качества сервиса региональных подразделений Банка, контролировать проведение исследований, а также подготавливать и направлять в профильные подразделения Банка итоговые отчеты по их результатам;
  • контролировать выполнение утвержденных мероприятий, направленных на решение системных проблем, подготавливать отчеты об их реализации.

Основные требования:

  • высшее образование;
  • продвинутый уровень владения Excel, PowerPoint;
  • опыт работы по направлению качества клиентского сервиса;
  • опыт работы с большим объемом данных;
  • опыт участия в проектной деятельности;
  • хорошие навыки письменной коммуникации.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)