Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами;
• оформление и учет предоставления отпусков работников;
• ведение личных дел и трудовых книжек;
• сдача регламентированной отчетности;
• взаимодействие с централизованной бухгалтерии.

Требования:

• высшее образование (профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства);
• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь 1С.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• 40-часовая рабочая неделя