Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Смарт Альянс
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
2 линия метро Горьковская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"СмартАльянс" был создан экспертами в области аутсорсинга и подбора персонала в 2021 году. Компания сформировала принципиально новый подход к аутсорсингу, позволяющий существенно сократить издержки на подбор персонала и увеличить скорость вывода требуемого персонала на объект.

В связи активным ростом компании, ищем в нашу команду Системного аналитика.

Обязанности:

  • Сбор, анализ и документирование бизнес-требований
  • Моделирование бизнес-процессов и разработка функциональных спецификаций
  • Подготовка и участие в проектировании архитектуры систем, в т.ч. с использованием протоколов API и обмена данными
  • Создание технических заданий для разработчиков, в т.ч. описание сценариев тестирования. Декомпозиция задач.
  • Работа с API протоколами для внешней интеграции c Битрикс24 и других систем
  • Участие в тестировании решений и приемке результата
  • Ведение документации (технической и проектной)
  • Участие в разборе инцидентов, проведение анализа причин и последствий, разработка плана восстановления работоспособности.

Требования:

  • Опыт работы на позиции системного аналитика от 2 лет
  • Опыт работы в интеграции различных систем (1С, Битрикс24)
  • Знание методов и инструментов бизнес-анализа, UML, BPMN, IDEF
  • Опыт в разработке и управлении документацией (технические задания, пользовательские истории и т.д.)
  • Знание основ проектирования и разработки программного обеспечения
  • Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Confluence и др.)
  • Умение работать в команде и находить общий язык с различными заинтересованными сторонами
  • Высокие аналитические способности и внимание к деталям

Условия:

  • Обсуждаемый формат работы: очно/гибрид/удаленный.
  • 5-дневная рабочая неделя, 09:00 - 18:00, сокращенный рабочий день в пт 09:00-17:00.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
  • Конкурентный уровень заработной платы. Готовы обсуждать уровень ЗП с каждым кандидатом индивидуально.
  • Отсутствие дресс-кода.
  • Демократичная атмосфера в коллективе , разнообразные и интересные задачи и возможность реализовать свои самые смелые идеи.