Специалист НСИ

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста. Основная цель роли состоит в ведении НСИ во внутренних системах компании.

__________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• вести НСИ в 1С: кодировка контрагентов, договоров, условий оплат, банковских реквизитов, товарных номенклатур и т.п.;
• осуществлять проверку договорных документов перед запуском на согласование;
• отправлять договоры на согласование, настраивать маршруты согласования;
• вести НСИ в системе MDM, отслеживать миграцию данных;
• осуществлять консультацию и поддержку пользователей;
• осуществлять коммуникацию со службами технической поддержки по вопросам сбоев в системах;
• участвовать в тестировании доработок в учетных системах.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• опыт работы на релевантной позиции (от 1 года);

• опыт работы с документооборотом;

• владение офисными программами на уровне пользователя (MS Office);

• знание английского языка (от уровня В1);

• опыт работы с 1С будет преимуществом.

__________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• телефонное интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET’S GO!