Cекретарь-референт/офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: KESAREV
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Никольская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Kesarev - крупнейшая независимая консалтинговая фирма в России и на постсоветском пространстве специализирующаяся на оказании услуг по связям с госорганами, управлению рисками и корпоративной репутацией. Мы приглашаем кандидатов на соискание позиции секретарь-референт в наш московский офис.

Обязанности:

  • Сервис гостеприимства (оформление пропусков, прием гостей, прием входящих звонков и т.п.);
  • Обработка общей входящей и исходящей корреспонденции (регистрация, составление сопроводительных писем, сканирование, отправка курьерскими службами, получение/отправка почты в отделении);
  • Поддержка работы офиса (взаимодействие с администрацией БЦ, контроль уборки и обслуживания офиса, заказ воды, канцелярских товаров, хоз. товаров, техники, мебели, уход за цветами и др.);
  • Ведение документооборота (в т.ч. умение работать в 1С, ЭДО, КЭДО): внутренняя кадровая документация, бухгалтерские документы, учет, инвентаризация; сшивка документов и др.
  • Административная поддержка партнеров фирмы и коллег (включая оформление командировок, ведение тендерных процедур и тп.);
  • Административная поддержка внутренних HR-процессов (организация подарков, ведение календаря именинников и тп.)

Требования:

  • Высшее или специальное среднее техническое образование;
  • Амбиция роста компетенций и ответственности либо в сфере финансового менеджмента, либо в сфере администрирования офиса;
  • Рабочий английский язык (уровень как минимум Intermediate – B1);
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (даёт конкурентное преимущество при отборе);
  • Знание первичной документации;
  • Уверенное владение программами Word, Excel, почтовыми программами. Знание и умение работать с 1С дает преимущество при отборе;
  • Грамотность;
  • Высокий уровень ответственности и внимательности;
  • Уметь анализировать и самостоятельно принимать решения;
  • Планировать наперед (даёт конкурентное преимущество при отборе).

Условия:

  • Оформление по трудовому законодательству;
  • Социальный пакет (ДМС, карты на питание, оплата курсов повышения квалификации и т.п.)
  • Перспективы роста в рамках административного блока компании;
  • Офис в центре Москвы (ст.м. Лубянка, Театральная, Площадь Революции)