Сетевой Управляющий F&B

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Tasty-team (Альянс Шеф-поваров)
Уровень зарплаты:
от 350000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 80к16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется Сетевой Управляющий F&B в Казахстан!!!

О компании: Компания управляет тремя казино в двух игорных зонах Республики Казахстан.

Профессиональные требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в FOOD&BEVERAGE на позиции руководителя.
  • Знание технологий управления продажами в F&B, выполнение плана по выручке.
  • Опыт системной работы по организации эффективных бизнес-процессов в F&B.
  • Знание международных стандартов организации, обслуживания и проведения различных видов банкетных мероприятий.
  • Опыт управления персоналом и формирования, обучения и развития команды численностью от 100 человек.
  • Развитые коммуникативные и управленческие навыки, дипломатичность.
  • Лидерские качества, активность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стандартов обслуживания.
  • Координация работы всех подразделений F&B (рестораны, бары, фуршеты и т.д.).
  • Обеспечение высокого уровня сервиса.
  • Совместная работа с шеф-поварами по разработке меню.
  • Организация и проведение банкетов, фуршетов и других мероприятий.
  • Набор, обучение и оценка работы сотрудников.
  • Планирование и контроль бюджета подразделения.
  • Управление закупками продуктов и напитков.
  • Соблюдение санитарных норм и стандартов безопасности.
  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий.
  • Взаимодействие с клиентами и партнерами для продвижения услуг.
  • Анализ данных для улучшения качества обслуживания и повышения эффективности работы.
  • Анализ финансовых показателей и принятие мер по увеличению прибыли.

Условия:

  • Работа в престижной компании (российский менеджмент).
  • Контракт на 1 год с дальнейшей пролонгацией.
  • Оплата до 400 000 рублей.
  • Проживание в г. Конаев Алматинской области Республика Казахстан.
  • Оплачиваемый отпуск четыре раза в год по 15 дней.
  • Компенсация авиабилетов до основного места проживания.
  • Служебный транспорт.
  • Оплата мобильной связи.
  • Аренда жилья.
  • Медицинская страховка.