Эксперт по закупке трубной продукции

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 65к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ

  • Анализ рынка Поставщиков трубной продукции. Отслеживание тенденций рынка в рамках предметной области и подготовка рекомендаций по корректировкам политики и процедур Общества.

  • Подготовка и проведение закупочных процедур.

  • Осуществление закупок трубной продукции.

  • Взаимодействие с инжинирингом по вопросам технического соответствия закупаемых материалов, оптимизации конструкции в целях уменьшения затрат.

  • Организация коммуникации инжиниринга и поставщиков в процессе технического рассмотрения предложений.

  • Коммуникации с сотрудниками смежными подразделений, внешних контрагентов, заказчиков.

  • Участие в технических и коммерческих переговорах с Поставщиками.

  • Администрирование договоров поставки и взаимодействия с поставщиками.

  • Участие в разработке и корректировке вендор-листов. Оценка поставщиков по результатам закупок.

  • Организация и участие в квалификации Поставщиков.

  • Подготовка отчетности и статистики по номенклатуре.

  • Расчет CAPEX проектов.

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ

  • Высшее образование (техническое или экономическое).

  • Опыт работы от 1 года в качестве продавца или закупщика в компаниях-производителях/дилерах или потребителях трубной продукции.

  • Профильные знания номенклатуры (труба, фланцы, фитинги, опоры трубопроводов). Понимание ценообразования.

  • Навыки управления поставщиками на основе договорных отношений, участие в технических и коммерческих переговорах.

  • Знание рынка поставщиков МТР в предметной области.

  • Знание форм и содержания договоров поставки МТР.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ

  • Локация – комфортный офис в 3 минутах ходьбы от метро.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
  • Скидки на питание в офисном кафе.
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
  • Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.
  • Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.