Начальник складской логистики

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: MFITNESS
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уже 25 лет мы создаем настоящее и строим будущее нации, ведущей здоровый образ жизни и отдающей предпочтение активному отдыху.

Мы занимаемся комплексным оснащением профессиональным спортивным оборудованием фитнес-клубов, тренажерных залов и залов функционального тренинга, кроссфит-боксов, студий пилатес и центров диагностики и реабилитации.

Мы - движущая сила в мир спорта!

Сегодня мы находимся в поисках сотрудника, который возьмет на себя руководство отделами складской и транспортной логистики!

Обязанности:

  • Руководство отделами складской и транспортной логистики, организация эффективного взаимодействия.
  • Аудит действующей системы управления складской логистикой, внедрение систем автоматизации складских процессов (системы 1С WMS), интеграция с транспортными компаниями;
  • Контроль соблюдения регламента при выполнении складских операций, составление регламентов и инструкций, организация системы адаптации и наставничества.
  • Контроль за соблюдение сотрудниками техники безопасности при производстве работ, ППБ, проведение инструктажей.
  • Обеспечение вверенных подразделений расходными материалами, контроль за эксплуатацией и обслуживанием техники и иного складского оборудования;
  • Бюджетирование и оптимизация расходов;
  • Контроль документооборота;
  • Организация процесса непрерывной инвентаризации.

Требования:

  • Опыт руководства складскими и логистическими процессами от 6 лет;
  • Опыт управления персоналом (от 20 человек);
  • Опыт разработки и внедрения систем мотивации персонала;
  • Уверенные знания технологии работы склада по ТСД и 1С.

Условия:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный лист.
  • Достойная оплата труда (фиксированный оклад + ежемесячное премирование)
  • График 5/2 с 7.00 до 16.00 ч.
  • Бонусы и льготы: скидки на продукцию компании; подарки сотрудникам на праздники и детям на новый год.
  • Забота о сотрудниках: бесплатные горячие обеды, льготные условия по ДМС (со стоматологией), компенсация затрат на фитнес/увлечения.