улица Сибревкома 2
«Легальный метод» - это стабильная, развивающаяся юридическая компания с безупречной репутацией. Мы занимаем лидирующую позицию на рынке в сфере реабилитации долговых обязательств физических и юридических лиц.
Наша компания открывает поиск кандидата на вакансию Руководителя отдела продаж.
Мы очень сильно ценим:
- системность, дисциплинированность, ответственность - это не пустые слова. Нам действительно важно, чтобы Вы умели планировать свое время, правильно расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
- умение искать и анализировать информацию, оцифровывать ее в отчеты: никто не хочет, чтобы время тратилось зря, поэтому результат этого навыка - отчет или документ, который вы сможете применять на практике.
- гибкий ум, умение строить гипотезы и проверять их, выстраивать стратегии и думать на несколько шагов вперед - аналитический склад и нежелание работать по скучным шаблонам может очень помочь при построении работы отдела.
- сильные навыки переговорщика как с внешним, так и с внутренним клиентом: на данный момент в отделе 3 человека, но в будущем его необходимо будет расширять. Для этого вы должны быть не только лидером, но и немного психологом. Эмпатия и эмоциональный интеллект очень важны для руководителя в любой сфере, в юридической - особенно.
Что нужно делать:
- первично выполнять функции ОКК, анализировать работу текущих сотрудников, документы и регламенты - здорово если у вас был опыт аналитики работы отдела, корректировки скриптов, тренерства и актуализации документов.
- проводить мониторинг конкурентов, анализировать их методы работы, выявлять полезность - важно, чтобы этот пункт не нагонял на вас тоску, а вызывал интерес. Нужно понять как работают другие, что дают клиенту, какие шпаргалки можно оформить из этой информации.
- видеть суть, желать до нее докопаться, уметь из плюса сделать "фишку" - да, это снова про аналитику и критическое мышление. Анализировать важно не только конкурентов, но и нас самих - что есть у нас крутого, чем мы отличаемся, как это оформить и продать, в чем наше УТП?
Да, возможно кому-то покажется, что мы решили найти Супер-человека, который должен быть и лидером, и тренером, и психологом, а это невозможно.
Но мы не просто верим в то, что человек с "живым умом" и "голодный до экспериментов, знаний, высоких личных результатов" существует - у нас есть такие) Мы просто хотим, чтобы Вы пришли в нашу команду и нас стало больше)
Что мы предлагаем:
- пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 по времени Новосибирска,
- официальное трудоустройство по ТК (но рассмотрим разные варианты),
- система мотивации, которая зависит от вас: фиксированный оклад + KPI.
Мы ценим ваши идеи, поощряем личную инициативу, вместе выбираем задачи на новый месяц, исходя из приоритетности.
*Про бонусы: поздравления с ДР, с годовщиной сотрудничества, свадьбой, рождением детей и т.д. Мы уверены, что "счастлив сотрудник - счастлива компания".
- ввод в должность, всестороннюю помощь в адаптации и обучение.
Да, повышение квалификации и прокачка скиллов вам гарантированы.
- классный коллектив, адекватное руководство не только на словах и корпоративные мероприятия)
Если все это про тебя, то скорее жми "ОТКЛИКНУТЬСЯ" - обсудим все подробнее)
