Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: Инженерный центр Автоматизированные системы контроля
Уровень зарплаты:
от 95000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Верхняя Красносельская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ИЦ «АСК» производственная компания полного цикла. Мы проводим испытания, поставляем ЭКБ и РЭА, разрабатываем и производим электронные устройства, радиоэлектронную аппаратуру и программно-аппаратные комплексы.

Приглашаем в нашу профессиональную команду, в отдел по работе с персоналом, для ведения кадрового делопроизводства и документационного обеспечения работы с персоналом, ответственного, внимательного, исполнительного, обладающего высоким уровнем компетентности, гибкости и обучаемости специалиста по кадрам.

Вакансия открыта в связи с ростом компании и трансформацией бизнеса.

Наши ценности:

Порядок - стремимся к порядку вокруг и порядку в работе.

Пунктуальность - не опаздываем, назначаем срок – исполняем.

Проактивность - ценим инициативу, все идеи будут услышаны.

Предложения - предлагаем решения, а не зацикливаемся на проблеме.

Порядочность - предполагает добросовестное выполнение своих обязанностей, уважение к себе и окружающим.

Чем нужно заниматься:

  • Документационное обеспечение работы с персоналом.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (350 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табель учёта рабочего времени, штатное расписание, трудовые договоры, договоры ГПХ, личные дела, графики отпусков, персональные данные, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача отчётности в СФР.
  • Ведение документации по кадровому учету и движению кадров на базе 1С ЗУП 8.3.
  • Ведение военного учёта.
  • Выдача работникам документов об их трудовой деятельности, справок.
  • Оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства.
  • Доведение до сведения работников организационных, распорядительных, прочих кадровых документов организации.
  • Организация подписания и регистрация документов, обеспечение сбора и хранения документов.
  • Участие в проекте по внедрению КЭДО.

Требования:

  • Образование: высшее профильное (бакалавриат); высшее непрофильное (бакалавриат) и доп.проф. образование в области документационного обеспечения работы с персоналом; среднее профессиональное и доп.проф. образование в области документационного обеспечения работы с персоналом.
  • Опыт работы по специальности от 1 - 2 лет для соискателей с высшим образованием, от 3 лет - для соискателей со средним профессиональным образованием.
  • Опыт ведения военного учёта.
  • Знание трудового законодательства, умение применять.
  • Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы.
  • Хорошее знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.
  • Знание MS Office, Excel.
  • Знание и соблюдение норм этики делового общения.
  • Стремление к саморазвитию, высокий уровень обучаемости гибкости и адаптивности.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт внедрения, использования КЭДО.
  • Внимательность, ответственность, исполнительность, скрупулёзность.
  • Высокие навыки планирования и самоорганизации.

Что вы получите:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Полностью белая з/п;

  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

  • Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно, гибкое начало рабочего дня по соглашению);

  • Расположение в центре Москвы, вблизи м. Красносельская;

  • Уютная комната для отдыха, кухня (чай, вода, кофе, и пр.)

  • Лояльное руководство, открытое к предложениям. Ваши идеи, инициативы и творческий потенциал будут цениться и поддерживаться;

  • Руководитель, который заботится о своих сотрудниках и создает благоприятную рабочую среду;

  • Высокая репутация и уверенные позиции компании на рынке;

  • Возможность дополнительного обучения за счёт компании;

  • Возможность профессионального роста и работа в среде способствующей развитию профессиональных и личностных компетенций;

  • Ваше желание погрузиться в другие этапы жизненного цикла HR и участвовать в амбициозных HR проектах будет цениться и приветствоваться;

  • Различные мероприятия, своя футбольная команда, творческий профессиональный коллектив;

  • Работа у нас дает возможность обретения ценных знакомств и полезных связей!

Откликайтесь прямо сейчас, если хотите участвовать в формировании сильной команды, стать частью её, нарастить новые и усилить свои профессиональные компетенции в ИЦ «АСК»!

В сопроводительном письме выделите одну — две ваши сильные стороны и преимущества, исходя из описания в вакансии.

Вакансия открыта до 30.11.2024!

Спасибо!