Исполнительный директор (CEO)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: SocioTeam Сonsulting
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания занимается производством и дистрибуцией фильтрующих элементов очистки воздуха газовых турбин, установленных на современных электростанциях, газоперекачивающих станциях и объектах нефте-газодобычи от ведущего мирового производителя.

Основные направления деятельности: производство, продажи, сервис систем воздухоподготовки; проектирование и продажа систем охлаждения воздуха, сервис насосного оборудования, реинжиниринг.

Основная задача руководителя: осуществлять регулярный менеджмент компании по достижению краткосрочных (текущий год) и долгосрочных целей в рамках существующей стратегии развития.

Вывести работу компании на запланированные показатели прибыли.

Функции исполнительного директора:

  1. Ежедневное управление деятельностью подразделений компании в рамках заданной стратегии развития
  2. Координация подразделений и контроль выполнения проектов компании: автоматизация, создание управленческой отчетности, модернизация производства, развитие и управление продажами
  3. Ведение и контроль ключевых показателей компании
  4. Работа с руководителями подразделений по достижению поставленных целей
  5. Управление финансовыми потоками: оплаты, кредиты,

Требования к исполнительному директору:

  1. Инженерное образование в области энергетики, машиностроения, дополнительно управления предприятием.
  2. Опыт управленческой деятельностью компании
  3. Знание устройства рынка энергетики и нефтегаза
  4. Знание и опыт применения основных моделей управления компанией и
  5. Опыт управления/развития продаж
  6. Опыт управления проектами
  7. Знание основ психологии, умение работать с людьми, решение конфликтных ситуаций

Условия:

- оформление по ТК РФ, "белая" компания

- месторасположение офиса Дербеневская набережная, 15-20 минут от метро Павелецкая

- график работы 9.00-18.00, понедельник-пятница

- оклад обсуждается (может быть выше указанной), система KPI, годовые бонусы по результатам работы компании