Руководитель группы управления товарными запасами

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

• Определение и настройка логики размещения товаров на складе в системе управления складом (WMS Ехсееd);
• Предупреждение потерь и порчи товара на складе путем отслеживания корректности всех настроек в системе управления складом, осуществление контроля за сроками годности товаров, оборачиваемостью товарных запасов и корректностью выполнения операций с товаром на складе;
• Обеспечение актуальности информации о товарных остатках и корректности данных о движении товара в информационных системах WMS Ехсееd и NumeroQuattro.

Что для этого необходимо:

• Высшее профильное образование;
• Знание ПО MS Office на уровне (продвинутый пользователь);
• Знание SAP ERP (или другой системы ERP);
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Владение навыками деловой коммуникации;
• Ответственность и готовность работать в режиме многозадачности;
• Желателен опыт работы не менее 2-х лет.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2; с 8:00 до 17:00;
• Место работы: г. Сургут, Распределительный центр;
• Фиксированный ежемесячный оклад + квартальный бонус по результатам выполнения KPI.

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Предоставление спец.одежды;
• Бесплатное горячее питание;
• Прохождение мед.осмотра за счет компании;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников