Юрист

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Автоюрист №1
Уровень зарплаты:
от 50000 до 120000 RUR
Город:
Владимир
улица Сакко и Ванцетти 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Внимание вакансия открыта до 02.12.2024г. включительно!

Наша компания Автоюрист №1 с 2010 года помогает автовладельцам получить достойное страховое возмещение, а также решать иные проблемы в автоправе. Мы узкоспециализированная компания и наша цель на ближайшие три года - это открыть представительства в каждом городе РФ свыше 100 000 населения.

Начиная с 2022 года мы очень быстро растем и поставили для себя цель вырасти по выручке и количеству юристов за 2025 год в 5 раз. Для того, чтобы сделать результат, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Заключая с нами трудовой договор, вы получаете стабильную зарплату и перспективы роста до руководителя юридического отдела, адвоката или руководителя офиса в любом из городов РФ, который вы выберете.

Обязанности:

  • консультация клиентов по телефону и в офисе по вопросам автоправа и страховых споров
  • заключение и оформление договоров об оказании юридических услуг
  • подготовка и отправка претензий, жалоб финансовому уполномоченному
  • подготовка и отправка исковых заявление и административных жалоб
  • участие в судах различных инстанций в качестве представителя
  • коммуникация с новыми и текущими клиентами по стандартам компании

Требования:

  • высшее юридическое образование
  • опыт работы и знания в автоправе приветствуются, но не являются обязательными
  • отсутствие страха в продаже услуг
  • уверенный пользователь ПК
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане

Условия:

  • белая зарплата и официальное трудоустройство по ТК РФ
  • выплата аванса и оклада с премиями 2 раза в месяц
  • обучение навыкам работы Автоюриста в период адаптации с наставником
  • график 5/2 с 9 до 18 часов, без работы в выходные и праздничные дни
  • отпуска каждые полгода по 2 недели или по согласованию с руководителем
  • оклад + KPI + % от договоров
  • испытательный срок не более 1 месяца