з/п не указана
Санкт-Петербург
Большая Монетная улица 16
Большая Монетная улица 16
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Курирование процессов по выявлению потребности в обучении и формирование планов развития персонала;
- Разработка учебно-методических материалов, программ обучения;
- Составление и внедрение программ наставничества, проведение оценки персонала;
- Разработка и ведение тренингов по развитию управленческих навыков;
- Внедрение процедуры оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников;
- Выстраивание управления и навигации базы знаний;
- Разрабатывать и внедрять проекты по наставничеству, кадровому резерву;
- Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании;
- Оценка эффективности обучения и поиск лучших практик, новых форматов и методов обучения;
Требования:
- Высшее образование, релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Опыт работы в медицинских компаниях будет преимуществом;
- Разработка и проведение тренингов (онлайн /офлайн формат);
- Опыт выстраивания системы наставничества;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании федерального значения;
- Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вскр, все гос. праздники - выходные;
- Оборудованное всем необходимым рабочее место в современном комфортабельном офисе;
- Возможность получить услуги компании бесплатно;
- Возможность создания отдела "под себя";
- Детальный ввод в должность, адаптация по схеме "баддинг", помощь и поддержка на всех этапах работы.
