Руководитель отдела заботы и развития клиентов

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Акватерм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Морская улица 3-5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — инновационный стартап в сфере дизайна интерьера, создающий продукты, которые меняют подход к коммуникации между дизайнерами и клиентами. Наша цель – помочь профессионалам в сфере дизайна в расти, предоставляя им инструменты для эффективного управления проектами и взаимодействия с заказчиками.

Задачи:

  • Он-бординг и развитие дизайнеров: организовывать процесс подключения новых дизайнеров к нашей платформе, обеспечивать их обучение и развитие.
  • Техническая поддержка: руководить командой поддержки, решать возникающие у дизайнеров вопросы и проблемы.
  • Аккаунт-менеджмент: поддерживать отношения с дизайнерами, обеспечивать высокий уровень сервиса.
  • Передача лидов: координировать передачу потенциальных клиентов другим бизнес-подразделениям, продавать сторонним компаниям.
  • Улучшение процессов: анализировать обратную связь, предлагать и внедрять улучшения в работе отдела, передавать ОС в продукт.

Требования:

  • Лидер направления: опыт управления командой клиентской поддержки (желателен), готовый нести ответственность за результат.
  • Организатор и коммуникатор: отличные организаторские способности, умение налаживать эффективную коммуникацию.
  • Командный игрок: умение работать в команде, вдохновлять коллег на достижение общих целей, умение работать с ошибками и неудачами.
  • Гибкий и проактивный: готовность работать в условиях стартапа с быстрыми изменениями, желание новых вызовов.

  • Знание показателей клиентского сервиса, умение ими управлять.

  • Со знанием индустрии дизайна (желательно): опыт в сфере дизайна интерьера будет большим плюсом.

Условия:

  • Влияние на продукт: возможность активно участвовать в развитии компании и влиять на ключевые решения.
  • Команда: работа среди увлеченных своим делом профессионалов.
  • Гибкие условия: комфортный график и возможность частично удаленной работы (3 дня в офисе).
  • Рост и развитие: перспективы карьерного и профессионального роста вместе с развитием продукта

Присоединяйтесь к нам и давайте вместе менять мир дизайна интерьера!