Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Поиск новых корпоративных клиентов, используя доступные базы потенциальных клиентов, личные и деловые контакты, нетворкинг;
  • Проведение переговоров, презентаций по основным продаваемым страховым продуктам для юридических лиц (КАСКО и ОСАГО , страхование имущества, грузов, обязательных видов ответственности, строительно-монтажных рисков, страхование водного и воздушного транспорта);
  • Кросс-продажи;
  • Подготовка коммерческих предложений и других видов страховой документации;
  • Клиентское сопровождение страхователя;
  • Отчетность;
  • Контроль дебиторской задолженности.

Критерии успеха:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в продажах B2B от 1 года и более;

  • Навыки: умение выстраивать коммуникации, знание техник продаж, эмпатия, владение методами сбора и анализа информации о клиенте, холодные звонки, проведение переговоров, умение выявлять потребности клиента, подготовка презентаций, отработка возражений, стрессоустойчивость;

  • Грамотная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.