Ведущий рекрутер

Привет, коллега!

Давай знакомиться. Maxwill - это ведущая логистическая компания, стремящаяся к обеспечению профессионального уровня сервиса и эффективности. Мы гордимся своими стандартами и стремимся к высокому уровню качества во всем, что делаем.

Что тебе нужно знать о нас:

• На рынке с 2016 года. Успешно перевозим и экспедируем габаритные и негабаритные грузы на автомобильном транспорте по всей России.

• В 2023 году мы перестроили оргструктуру, внедрили новые процессы, прописали четкий функционал, повысили уровень эффективности каждого сотрудника. Благодаря этому компания выросла в 2 раза за 2023 год.

• Цель на 2024 год – это рост выручки х1.5, увеличение АКБ на 60%, поэтому сейчас мы находимся в поисках активного и амбициозного специалиста в области персонала, мы ищем Ведущего рекрутера!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• от 100 000 руб. - заработная плата (оклад + kpi)

• 28 лет - средний возраст коллектива

• 5,0 оценка работодателя на hh.ru, 100% наших сотрудников рекомендуют нас (у нас есть кухня, кофемашина и вкусняшки)

• х2 - Ежегодный прирост компании

• Наличие полномочий и всех инструментов для достижения результата;

• Большие и интересные кейсы и задачи;

• Офис в собственности компании, в одном из самых ТОПовых БЦ Ижевска - БЦ "Удмуртия" на Ленина 45

• Оперативное согласование вопросов ( до 2 дней ), для нас важна скорость и гибкость в принятии решений;

• Комфортный график 5/2, 09:00-18:00;

• Система бенефитов для сотрудников (оплачиваемая сотовая связь, компенсация на здоровье сотрудника, дополнительный выходной в квартал)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Самостоятельно вести и закрывать вакансии ТОП менеджмента;
• Проводить планерки, one to one встречи с сотрудниками;
• Проводить системный анализ и мониторинг ключевых метрик подбора (работаем в Битрикс24);
• Наставничать и обучать сотрудников (ролевки, утренние школы, разбор звонков);
• Контролировать работу рекрутеров в CRM;
• Системно прослушивать звонки сотрудников, выявлять зоны роста, корректировать скрипты и структуру диалога;
• Ежедневно вести аналитику, на основе аналитики корректировать работу отдела для достижения плановых показателей.

НАШ БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА:

• Любит новые задачи и вызовы, испытывает азарт в достижении результатов;
• Меряет результат цифрами;
• Имеет опыт работы в точечном подборе персонала на все позиции (линейные, мидл, ТОП)
• Имеет опыт управления персоналом (руководитель/старший менеджер);
• Владеет инструментарием регулярного менеджмента;
• Имеет опыт работы в CRM системе Bitrix24 (желательно);

Если все вышеперечисленное тебе откликается, оставляй свой отклик, в сопроводительном письме укажи: "Я хочу быть в команде Maxwill". Мы ждем тебя в команде Maxwill!