Инженер-программист 1С

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения им. И.И. Африкантова
Уровень зарплаты:
от 90000 до 170000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Бурнаковский проезд 15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Больше вакансий: https://rosatom-career.ru/

Обязанности:

  • Разработка новых модулей и доработка существующей конфигурации системы 1С (СУБД MS SQL, PostgresSQL);

  • Разработка интеграционных механизмов взаимодействия 1С с другими информационными системами (обмен на базе XML или HTTP-сервисов);

  • Разработка WEB-ориентированных пользовательских модулей и интерфейсов системы 1С (с использованием C#, ASP.NET Core, PHP, JavaScript, jQuery, HTML, CSS);

  • Разработка технических заданий и решений по автоматизации процессов;;

  • Разработка регламентов, порядков и руководств пользователей;

  • Согласование и защита подходов внедрения с заказчиками;

  • Обучение и техническая поддержка пользователей.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знания и навыки программирования 1С, построения запросов к СУБД (язык SQL);

  • Опыт разработки (программирование, отчеты) на базе платформы 1С – желательно;

  • Знания и опыт в области реализации интеграционных решений платформы 1С с другими информационными системами – желательно;

  • Знания и опыт в области разработки методологических документов по внедряемым бизнес-процессам по направлениям бухгалтерский и финансовый учет, управление проектами, закупки и складской учет, бюджетирование, управление производством – желательно;

  • Аналитический склад ума, ответственность.

Условия:

  • Комфортные условия работы: Современные рабочие места, Цифровые сервисы для сотрудников;

  • Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

  • Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, Поддержка карьерного развития сотрудников;

  • Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, Страхование несчастных случаев на производстве, Линия психологической поддержки, Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

  • Корпоративная жизнь: Тимбилдинги, Спортивные активности и отраслевые соревнования, Волонтерские движения, Мероприятия для сотрудников и их семей.