Рекрутер отдела подбора персонала

Обязанности:

• Обработка входящих звонков и заявок (без холодных звонков и поиска кандидатов);
• Консультирование соискателей по вакансиям, предоставляемым компанией (запись на собеседование/линейный персонал – вахтовый метод работы);
• Работа по готовой базе данных компании (теплый обзвон, своевременное внесение информации в CRM систему);
• Работа с кандидатами от кадровых агентств и рекрутеров-партнеров;
• Опыт работы в аутсорсинговых компаниях и наличие базы рекрутеров/соискателей станет неоспоримым преимуществом;
• !!! Опыт работы в массовом подборе по направлению «Вахта» обязателен.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Отличные коммуникативные навыки;
• Стрессоустойчивость, ответственность, уверенность в себе, заинтересованность и быстрая обучаемость.

Условия:

• Стабильная и своевременная оплата труда;
• Перспектива горизонтального и вертикального роста;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Пятница до 16:00, дополнительно - занятость в один из выходных дней 4 часа удаленно из дома на телефоне;
• Заработная плата: оклад фикс 70 000 (на руки) + KPI (от 70 000 и более). Итоговая заработная плата на руки составит не менее 140 000 рублей в месяц.
• Предоставляются сезонные премии в размере оклада;
• Дружеская атмосфера в офисе. Отсутствие дресс-кода. Целеустремленный коллектив.

Мы постоянно развиваемся, открываем новые вакансии и совершенствуем качество предоставления наших услуг.

Именно поэтому нам нужны настоящие профи, которые горят своим делом, всегда стремятся стать лучше, имеют личные деловые амбиции и готовые работать в режиме многозадачности.

Если Вы внимательно все прочитали, Вы знаете, с чем столкнетесь!

Если Вы чувствуете в себе потенциал и желание работать и развиваться в команде профессионалов, которые любят свое дело, ждем Вас!