Эксперт в направление "Единая система мотивации в продажах".

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Народной Воли 19а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Нам важно сделать так, чтобы система мотивации продающих подразделений помогала достигать целей бизнеса, была прозрачна и эффективна для сотрудников. Для этого мы проводим бизнес-анализ процессов продающих подразделений, разрабатываем методологию расчета метрик эффективности работы.

Сейчас мы расширяем команду и ищем эксперта в направление, которое занимается разработкой и внедрением единой системы мотивации в продажах.

Чем предстоит заниматься в этой роли

  • Участие в проектах по разработке и внедрению изменений в единой системе мотивации.
  • Межфункциональное взаимодействие с командами разработки, с Управлением по работе с персоналом, с руководителями продающей функции.
  • Аналитическая помощь руководителям в принятии решений об изменении размера материальной мотивации с учетом экономики подразделения.
  • Экспертная поддержка. В этом блоке предстоит консультировать руководителей продающих подразделений по бизнес-правилам в внедренных системах оплаты труда.
  • Поддержание в актуальном состоянии бизнес-правил, касающихся системы оплаты труда — написание регламентов, инструкций, FAQ.
  • Контроль актуальности системы оплаты труда, способствующей достижению целей бизнеса.

Что важно для нас

  • Опыт в оптимизации бизнес-процессов. Нам важно ваше умение анализировать процессы, видеть узкие места, разрабатывать дорожную карту и внедрять изменения.
  • Системное мышление. Нам важно, чтобы вы умели в большом количестве информации выстроить логическую цепочку.
  • Развитые коммуникативные навыки. Взаимодействия будет много, поэтому важно уметь договариваться с разными функциональными зонами на «их языке», аргументировать позицию, объяснять сложные вещи простыми словами и выстраивать коммуникацию, удерживая партнерскую позицию.
  • Самостоятельность. Мы ценим умение организовать свою работу с учетом сроков и приоритетов.
  • Готовность брать на себя ответственность при принятии решений.
  • Уверенное владение Excel.

Если вы, как и мы, увлечены своим мастерством и получаете удовольствие от того, как большой и неизвестный процесс ограняется в управляемую и прозрачную систему, то мы ждем ваш отклик и с удовольствием поделимся деталями!