Сетевой Архитектор

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Selecty
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект: стратегия развития ЦОД (Центров Обработки Данных)

Предпосылки: В связи с ростом бизнеса, необходимо больше вычислительных мощностей: серверов, сетевого оборудования и т.д., для этого нам необходимо стоить (арендовать) новые ЦОД банка. Для этого нам необходимо привлекать высококвалифицированных специалистов в области сетевых технологий.

Обязанности:

  • Развитие архитектуры сетевой инфраструктуры ЦОД Банка

  • Сопровождение сети передачи данных ЦОД, сети зеркалирования трафика (пакетного брокера) и обеспечение их бесперебойного фукнционирования

Требования:

  • Опыт работы с оборудованием Cisco Systems: маршрутизаторы.

  • Хорошее понимание архитектуры Cisco ACI, опыт проектирования, настройки и эксплуатации.

  • Глубокое понимание в: VXLAN EVPN, Cisco ACI/NX-OS Multi-Site, Cisco ACI/NX-OS Policy Based Redirect.

  • Навыки сопровождения сетевого оборудования ЦОД на уровне не ниже Cisco CCNP DC.

  • Опыт автоматизации сетевых задач,написания скриптов для автоматизации настройки, интеграции с другими системами.

  • Опыт построения и сопровождение современных сетей ЦОД

  • Опыт решения сложных инцидентов в сетевых приложениях.

  • Практические навыки и теоретические знания в области сетевых технологий и протоколов.

  • Routing: OSPF, BGP.

  • Switching RSTP/MSTP, SPAN/ERSPAN, vPC/MLAG.

  • Базовое знания вопросов обеспечения информационной безопасности.

  • Понимание архитектуры пакетных брокеров, опыт их эксплуатации и развития.

  • Знание основ систем сетевого управления и мониторинга. Zabbix, ELK, Grafana, Netbox, DCNM/NDFC.

Условия:

  • Гибрид (возможно договорится об удаленке)
  • Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании, также возможно оформление по ИП/СЗ/ГПХ/ИП(иностранное)/DEEL
  • Расширенная программа ДМС;
  • Скидки на фитнес, кино и уроки английского + компенсация профильного обучения;
  • Предоставление техники по требованиям проекта;
  • HR-координатор у каждого сотрудника