Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Чем предстоит заниматься:

• Активное продвижение и продажа продуктов компании;
• Выявление потребностей и консультация клиентов по вопросам оптимизации бизнес-процессов и внедрения сервисов компании;
• Сопровождение внедрения сервисов компании;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и постановка задач с целью увеличения количества подключенных контрагентов по проекту;
• Выполнение планов и индивидуальных задач по проекту;
• Контроль и координация выполнения запросов клиента;
• Документационное сопровождение клиентов (подготовка и продление договоров, запросов и предоставление клиентами недостающих документов).

На что ориентируемся при оценке кандидата:

• Опыт работы с крупными b2b клиентами от 1 года;
• Опыт эффективных переговоров с первыми лицами клиентов (ЛПР);
• Отлично развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, проводить встречи;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень самостоятельности и обучаемости.

Наше предложение:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• График работы: 5/2 сб/вс выходной, гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности;
• Формат работы: гибрид;
• Адрес нашего офиса: наб. Обводного канала 60, БЦ Сенатор.

Забота о сотрудниках:

• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
• Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
• Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
• IT отсрочка от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
• Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.

Обучение и развитие:

• Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.