Ведущий категорийный менеджер (строительство)

Приглашаем на работу Категорийного менеджера

Экоплант- крупнейший питомник растений в России, странах СНГ и Европы. Общая площадь территории составляет 750 Га. Мы выращиваем порядка 9600 видов растений.

В сотрудниках мы ценим командный дух, уважение и внимание к каждому клиенту, творческий подход в достижении поставленных целей.

Обязанности:

• Формирование ассортиментной матрицы, и управление товарным классификатором;
• Ведение вверенных категорий товаров, анализ эффективности, развитие, выполнение плановых показателей;
• Работа с ассортиментом в рамках анализа рынка, предложения по вводу, выводу и ротации продукции для увеличения продаж компании;
• Поиск производителей - поставщиков по вверенным категориям для увеличения доходности компании;
• Подготовка материалов к переговорам с производителями;
• Краткосрочное и долгосрочное планирование;
• Контроль обеспечение наличия товара, контроль доступности и оборачиваемости товара, отслеживание скорости продаж и выполнение плана;
• Мониторинг и анализ рынка и конкурентов (ассортимент, цены);
• Регулярная работа над увеличением товарооборота и маржинальности товара;
• Участие в разработке маркетинговых активностей;
• Работа со смежными подразделениями, сбор, обработка информации;

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции категорийного менеджера ;
• Понимание рынка строительно-отделочных материалов;
• Понимание процессов ценообразования ассортимента;
• Практический опыт управления финансовым результатом категории, доходной и расходной частями;
• Навыки работы с количеством от 3000 SKU;
• Уверенный пользователь Excel (обязательно), сводные таблицы;
• Аналитический склад ума, умение систематизировать большой объем информации;

Мы предлагаем:

• Место работы: БЦ "КомСити", деревня Румянцево (м. Румянцево);
• График работы: 5/2 (8мь часов);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойная заработная плата;
• Стабильные выплаты;
• Скидки на продукцию;
• Позитивный коллектив;
• Работа в команде профессионалов;
• Подарки детям на новый год;
• Бесплатное обучение английскому языку ваших детей.
• Поддержка программ здорового образа жизни (оплата фитнеса, рационов здорового питания, медицинский чек-ап - при участии в корпоративной программе ЗОЖ-челлендж);
• Сервис корпоративных скидок.