HR-специалист/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа по подбору персонала
• Оперативная обработка откликов на вакансии, первичный анализ резюме соискателей
• Проведение телефонных интервью
• Входящие/исходящие звонки.
• Участие в оформлении сотрудников
• Контроль, управление испытательным сроком
• Отчеты

Требования:

• опыт работы не менее 1-3 лет
• Готовность работать в режиме многозадачности;

Условия:

• Пн-Пт 9:00-17:00
• Своевременная выплата заработной платы
• офис рядом с метро
• Большая социальная программа для сотрудников (ДМС, профосмотр, выездные корпоративы, бесплатный фитнес, чай-кофе,фрукты, печенье)