Директор по строительству

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Группа компаний Развитие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица 45-й Стрелковой Дивизии 110
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

В связи с расширением географии присутствия строительных проектов требуется директор по строительству.

Обязанности:

  • стратегическое планирование и организация основной деятельности предприятия;
  • участие в разработке и контроле графиков строительства объектов;
  • организация работы подрядчиков на объекте, выбор подрядчиков;
  • контроль за соблюдением сроков и качеством производства работ на объектах;
  • утверждение графиков производства работ и выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков;
  • управление персоналом, делегирование полномочий (начальникам участков, руководителям проектов и др.);
  • проверка рабочей документации, контроль технологии производства работ;
  • представление и защита интересов компании в контролирующих органах;
  • контролировать формирование папки ЗОС, получение РВ, справок о выполнении ТУ.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы на аналогичной должности у крупного застройщика от 5 лет (главный инженер, заместитель директора по строительству и пр.)
  • знание процесса согласования в государственных органах;
  • знание процесса получения разрешение на ввод и ТУ;
  • чтение и анализ чертежей с целью выявления ошибок в технологии СМР;
  • знание видов договоров подряда и порядок их заключения.

Условия:

  • работа в крупной и развивающейся компании;
  • уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании с успешным кандидатом;
  • индексация заработной платы;

  • предоставляется служебный автомобиль (при необходимости с водителем);

  • для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.