HR BP, удаленно
ЗП от 150000 руб/мес
Мы, онлайн-школа: лидер рынка в обучении профессии риэлтор и агент недвижимости в русскоязычном интернете (лицензированная организация). В рынке недвижимости мы уже 10 лет. В образовательном онлайн-бизнесе с 2018 года.
Если ты понимаешь бизнес-процессы, способен видеть, какой компетенции не хватает, совместно с собственниками умеешь находить решения, откликайся!
Нужно будет заниматься структурой, адаптацией, коммуникацией и выстраивать внутренние взаимоотношения в команде. Основной навык - смекалка в понимании того, кто нам нужен и где его взять. На ближайший год цель как минимум пять ТОП-позиций: от руководителя отдела продаж, до продуктового маркетолога, руководителя отдела аккаунтинга и т.д.
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
-
Работа совместно с Руководителями проекта
-
Стратегическое планирование торговых компаний, инфобизнеса
-
Постоянный поиск талантов
-
Участие в координациях остальных подразделений
-
Получение и отправка обратной связи, контроль кандидатов
-
Составление отчетностей
-
Аудит рынка труда, анализ конкурентов
-
Искать кандидатов через, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую
-
Составление вопросов для собеседований, первичное самостоятельное собеседование кандидатов, отбор кандидатов по компетенциям,
-
Анализ резюме и портфолио
-
Описание вакансии и ее размещение, формирование портрета кандидата
-
Подготовка и отправка персональных офферов о работе
-
Введение в должность принятых сотрудников, адаптация и мотивация сотрудников
-
Участвовать в разработке систем мотиваций для различных подразделений
-
Оценка эффективности обучения
-
Партнерство с внешними консультантами и поставщиками услуг
-
Оформление трудовых документов
-
Управление конфликтами и решение проблем
-
Развитие корпоративной культуры
Требования к кандидату:
-
опыт работы HR от 2-3 лет
-
опыт работы с полным циклом HR-процессов (поиск, подбор, адаптация, мотивация, удержание, сбор NPS, оформление трудовых документов)
-
Глубокое понимание бизнес-процессов
-
Умение адаптироваться и гибко реагировать
-
Опыт подбора Руководителей топ уровня
-
Самостоятельность, обучаемость, готовность совершать большое количество звонков
-
Высшее образование
-
Консультирование и исследовательские навыки
-
умение работать с HR-метриками
Условия:
-
гибкий график, удаленный формат работы (сами выстраиваете свой день);
-
ЗП на период испытательного срока (1 месяц) 150000 руб.;
-
открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться.
_______________________________________
Если заинтересовала данная вакансия, откликайтесь в чат для заполнения анкеты, вышлю
ВАЖНО! Резюме без заполненной анкеты рассматриваться не будут.
Далее с перспективными кандидатами будет проведено собеседование.
При успешном прохождении собеседования и при взаимном желании сотрудничать – вы выходите на работу на испытательный срок.
