Начальник отдела снабжения ИТ активы

Обеспечить устойчивость производственных процессов компании через грамотное управление материальными ресурсами, снижение затрат и повышение эффективности работы отдела

Обязанности:

• Обеспечение компании необходимыми материально-техническими ресурсами в нужных объемах, с учетом качества и сроков поставки;
• Планирование и управление закупками оборудования, расходных материалов и ПО, включая ПО для разработки, тестирования и эксплуатации IT-решений;
• Мониторинг рынка поставщиков IT-оборудования и услуг, поиск альтернативных поставщиков и заключение выгодных контрактов;
• Контроль за состоянием складских запасов оборудования и комплектующих;
• Определение минимальных и оптимальных объемов неснижаемых запасов для обеспечения бесперебойной работы компании;
• Проведение переговоров с поставщиками IT-оборудования и услуг, согласование условий поставок;
• Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками и урегулирование спорных ситуаций;
• Подготовка отчетности по закупкам и расходованию материальных ресурсов;
• Постановка задач подчиненным сотрудникам, контроль их выполнения и повышение квалификации персонала отдела.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в ИТ компании от 2х лет;
• Опыт и понимание особенностей работы крупной геораспределенной Группы Компаний с высокой степенью автономии аффилированных организаций;
• Опыт взаимодействия с крупными контрагентами (оборот от 1,5 – 2 млрд.) при заключении договоров и оценки возможности предоставления заявленных ими услуг;
• Опыт ведения закупок по направлению ИТ (пользовательское и сетевое активное оборудование, серверы, СХД, программное обеспечение (постоянные лицензии и подписки));
• Опыт заключения договоров на приобретение ПО для одной или нескольких аффилированных компаний, договоров NDA и др;
• Ведение договорной работы по направлению ИТ (знание форм договоров, особенностей законодательства);
• Знание рынка ПО и ИТ-оборудования (иностранные и российские вендоры оборудования и ПО, их особенности и различия);
• Знание различных вариантов лицензионных политик, способов их реализации и применения;
• Знание проведения и понимание особенностей и механизмов тендерных процедур (без учета особенностей ФЗ 44 и 223), формирования ТЗ и иных документов для тендеров;
• Навыки ведения конкурсных процедур по направлению ИТ (до 10 млн. р.);
• Навыки работы с ПО: ЭДО (внутренний Directum и внешним Контур.Диадок), 1С, тикет-системе.

Условия:

• Оформление: согласно ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;

• Официальное оформление с первого дня, 100% белая зарплата;

• Годовая премия;
• Дистанционный режим работы(гибридный);
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.).