Менеджер по подбору персонала в социальных сетях

Группа компаний «LEADER» - прямой работодатель, бесспорный лидер в своей области. Уже более 10 лет мы помогаем людям по всей России найти достойную работу.
Мы являемся партнёрами крупнейших бизнес-предприятий: по всей стране действуют более 150 объектов, где мы обеспечиваем комфортные рабочие места для наших сотрудников.

Обязанности:

• Использование социальных сетей в качестве основного источника подбора персонала в зависимости от локации поиска персонала;
• Поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики и т.п.) в соц.сетях (ТГ, ВК и др.);
• Составление профиля вакансий и макетов для размещения;
• Размещение вакансий во всех источниках привлечения персонала: в интернете, печатных изданиях т.п.;
• Использование JOB площадок по поиску персонала для генерации кандидатов;
• Коммуникация с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату;
• Анализ заработных плат в городах присутствия;
• Контроль регионального менеджера объекта по обработке откликов кандидатов;
• Работа в корпоративном сервисе компании: анализ выхода персонала, показателей набора, причин текучки, конверсии стажеров (ведение ежедневной отчетности).

Требования:

• Опыт работы в подборе от 3-х лет;
• Безупречное владение инструментами и источниками поиска;
• Гибкий подход в использовании источников поиска кандидатов;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Образование высшее.

Условия:

• Заработная плата 60 000 оклад;
• Место работы: удаленно;
• График работы: 5/2; ненормированный режим;
• Часы работы с 09:00 до 18:00; возможен ненормированный режим;
• Оформление по ТК, карьерный рост;
• Корпоративная связь;
• Позитивный и увлеченный своим делом коллектив.