вакансия: Менеджер по персоналу в единственном числе
Российская группа компаний, работающая в секторе строительства, эксплуатации и управления коммерческой недвижимостью, приглашает соискателей на позицию менеджера по персоналу в единственном числе.
Требования:
• Опыт работы не менее 5 лет, с отличным практическим знанием трудового законодательства и законодательных актов РФ.
• Опыт работы в группе компаний (холдинге) с численностью 80 - 100 + человек.
• Опыт управления внутренними проектами в области управления персоналом.
• Личные качества: ответственность, самоорганизованность, ориентированность на результат, стратегическое мышление.
Зона ответственности: поддержание всех кадровых процессов в тесном взаимодействии с коллегами- держателями других ключевых функций
• Осуществление полного цикла кадровой работы в группе компаний (планирование численности, подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка персонала, иные задачи по запросу менеджмента).
• Ведение кадрового учета (1С), ведение воинского учета.
• Участие в разработке политик, оптимизации процессов организации, взаимодействие со всеми подразделениями по вопросам управления и развития персонала.
• Организация и решение вопросов страхования сотрудников, иных вопросов, связанных с компенсациями и льготами..
• Поддержание и улучшение системы внутренних коммуникаций.
• Взаимодействие с поставщиками соответствующих услуг.
Успешный кандидат на должность менеджера по персоналу должен обладать указанным опытом и качествами, а также быть готов к выполнению широкого спектра обязанностей в сфере управления персоналом.
Мы будем признательны, если Вы сможете сопроводить резюме кратким мотивационным письмом.
Условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
