QA-инженер (mobile) в команду Accessibility

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Описание:

Мобильный банк — основное приложение для взаимодействия клиентов с экосистемой Т-Банка. В нем сочетается функциональность банка и других наших сервисов: Т-Инвестиций, Т-Мобайла, продуктов для малого и среднего бизнеса, сервисов внешних партнеров.

Чем мы занимаемся:

  • внедряем невизуальную доступность в ключевые сценарии;
  • развиваем accessibility-евангелизм в продуктовых командах;
  • улучшаем компоненты мобильной дизайн-системы в части невизуальной доступности для незрячих пользователей и динамических шрифтов для слабовидящих пользователей;
  • участвуем в социальных проектах: помогаем развивать функции платежей в благотворительные фонды и кэшбэка во благо.

Мы расширяем команду и ищем еще одного QA-инженера на мобильное тестирование доступности.

Вам предстоит:

  • Тестировать мобильные приложения на платформах iOS и Android, в том числе в части доступности для незрячих и слабовидящих клиентов

  • Составлять тестовую документацию, разрабатывать приемочные критерии

  • Сопровождать релизы

  • Анализировать функциональность на наличие слабых мест, выявлять дефекты и контролировать их исправление

  • Возможны задачи на автоматизацию, но преимущественно предстоит ручное тестирование

Что мы ожидаем от вас:

  • У вас есть опыт работы мобильным тестировщиком от 2 лет

  • Есть опыт использования mock-сервисов при тестировании функциональности

  • Знаете один из языков программирования: Java, Kotlin, JS, TS, Swift, Python, C#

  • Будет плюсом опыт работы с XCTest, UIAutomator; Allure, JUnit, Maven/Gradle и понимание процессов CI/CD

  • Умеете работать с системами контроля версий

  • Умеете использовать снифферы трафика: Charles, Fiddler и другие

  • Хотите тестировать доступность — accessibility testing

  • Будет плюсом опыт работы со скринридерами — VoiceOver и TalkBack

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока

  • Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании